للتوضيح وتقريب الفهم حول تبادل بعد انتقال

للتوضيح وتقريب الفهم حول تبادل بعد انتقال

كثير من نساء ورجال التعليم يستفسرون عن معنى "تبادل بعد انتقال " ، كما أن هناك من شرحه مسبقا على أنه يوجد تبادل بين أستاذين بالمنصب ، في حين تجد أستاذا انتقل الى مؤسسة معينة لكن لا احد انتقل الى المؤسسة التي خرج منها، يعني لا وجود لتبادل بين المنصبين

سأقرب الشرح في استفادة الأستاذين معا : عندما يختار مثلا الاستاذ "أحمد" و الاستاذ "ابراهيم" مجموعة مناصب في نيابة معنية ، أحمد الأكثر نقطا و الأحق بمنصب في مؤسسة معينة فإنه يسند له ، لكن الاستاذ "ابراهيم" أقل نقطا من أحمد ولم يبق له ضمن اختياراته أي منصب ينتقل له سوى المنصب الذي طلبه أحمد ، مع العلم أن أحمد يوجد ضمن اختيارته منصب آخر مازال فارغا وخصوصا اذا اختار '0'، وبذلك يتم مبادلته كي يستفيد ابراهيم أيضا وبالتالي فإن أحمد استفاد بـ ' تبادل بعد انتقال ' أما ابراهيم فقد انتقل بالتبادل

وللفهم أكثر اخواني الاساتدة هذه العبارة ساعطي مثال : نفترض انه لدينا منصب شاغر في احدى المؤسسات X و ان استادين a و b طلبا نفس المنصب X و ان الأستاد a هو اللدي له الحق في المنصب X لكن الاستاد a ملأ في بطاقة الحركة المؤسسة التي يعمل فيها الاستاد b قبل المؤسسة X 

النتيجة هي اسناد منصب الاستاد b للاستاد a و اسناد المنصب x للاستاد a هدا مايسما انتقال ثم تبادل ( انتقال الاستاد a للمؤسسة X ثم تبادله مع الاستاد b ) بهده الطريقة تمت تلبية الطلب للاستادين معا عوض ان يستفيد استاد واحد

وهناك الانتقال بالتبادل سواء الذي يكون ثنائيا أو ثلاثيا او رباعيا يقتضي مغادر و وافد لنفس المؤسسة .

إضافة إلى التبادل المباشر وهو المعروف سابقا بالتبادل الإلكتروني فهو يتم مباشرة بين منصبين داخل الحركة وبشروطها

وهذا الشرح التقريبي لا يعني أني متفق مع هذا الإجراء أو ضده..

أتمنى أن يكون هذا التوضيح و التفسير تقريبي للفهم