محمد بن قريب

1. إنه ليس من حقك قانونيا رفض زيارة المفتش، بصرف النظر عن طبيعة العلاقة المتوترة القائمة بينك وبينه، ذلك أن مثل هذا العمل يعتبر رفضا لموظف يقوم بعمله ومهامه، وهو ما قد يترتب عنه اتخاذ الإدارة لإجراء متابعة إدارية يمكن أن تؤدي إلى عرضك على المجلس التأديبي.

2. كان عليك أن تقبل زيارة المفتش، وفي حالة ما إذا لم يعطك حقك وتبين لك من خلال تقريره ونقطته انه مارس الشطط في استعمال السلطة، يحق لك آنذاك أن ترفع تقريرا إلى السيد المدير الإقليمي ليحيله هذا الأخير على المنسق المفتش الإقليمي أو حتى الجهوي أو لجنة لإجراء بحث في الموضوع كما يمكنك المطالبة بالتفتيش المضاد.

وفي حالة عدم تسوية المشكل على المستوى المحلي يمكن مكاتبة السيد وزير التربية الوطنية مديرية العمل التربوي.