مذكرة رقم 91 بتاريخ 21 أكتوبر 2021 في شأن تدبير مسطرة التوقيف المؤقت-الاستيداع

الموضوع : في شأن تدبيرمسطرة التوقيف المؤقت (الاستيداع).

المرجع : قرار وزير التربية الوطنية و التكوين الممني و التعليم العالي و البحث العلمي رقم 460.18 الصادر في

2فبراير 2018 بتفويض بعض الاختصاصات للأكاديميات الجهوية للتربية و التكوين.

سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بالله؛

وبعد؛ في سياق توجهات الوزارة الرامية إلى ضبط خريطة الموارد البشرية؛ والقيام باستشراف الخصاص

من أطر هيئة التدريس وباقي الأطر الإدارية. وتوخيا لضمان تمدرس قار للتلميذات والتلاميذ بكل المؤسسات

التعليمية. واعتبارا لما يقتضيه نجاح الدخول المدرسي من إجراء تغييرات على مستوى البرمجة الزمنية لبعض

العمليات؛ ومنها تدبير مسطرة التوقيف المؤقت ( الاستيداع)؛ وما يترتب عن ذلك من أثر إيجابي على حسن سير

المنظومة التريوية. ولاسيما عقلنة وترشيد تدبير الموارد البشرية. يشرفني إخباركم أنه تقرر تنظيم هذه العملية

خلال الموسم الدرامي المقبل 2023/2022 ؛ وفق الإجراءات التالية:

1- حالات الاستفادة من الاستيداع:

تطبيقا لمقتضيات الفصول 58 و59 و60 من الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 24 فبراير 1958 بمثابة

النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما تم تغييره وتتميمه؛ وبغية التخفيف من مشكل الخصاص الذي تعاني

منه منظومة التربية والتكوين. فقد تم الاقتصبار على الحالات. التي يمكن للموظف أن يطلب فها الاستفادة من

رخصة الاستيداع؛ كما يلي:

© الحالة الأولى: إصابة الزوج أو أحد الأولاد بحادثة خطيرة أو مرض خطير؛

الحالة الثانية: الالتحاق بالزوج أو بالزوجة؛ إن اضطر أحدهما بسبب ميهنته إلى جعل إقامته

الاعتيادية بعيدة عن مكان عمل زوجه أو زوجته؛

© الحالة الثالثة: تربية الولد الذي يقلَ سنّه عن 5 سنوات أو يكون مصابا بعاهة تتطلب معالجات

مستمرة (بالنسبة للمرأة الموظفة فقط).

2- مسطرة إيداع الطلبات:

يتعين على كل موظف (ة) راغب(ة) في الاستفادة من الاستيداع القيام بالعمليات التالية:

- تقديم طلب الاستيداع وتوجيهه الى السيد(ة) مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين تحت إشراف السلم

الإداري. وذلك خلال الفترة الممتدة من 25 أكتوبر2021 إلى 28 منه؛

- إرفاق الطلب بالوثائق المبررة الآتية حسب الحالات:

© الحالة الأولى: شهادة طبية مادق علها من لدن اللجنة الطبية الإقليمية تثبت إصابة الزوج أو أحد الأولاد

بحادثة خطيرة أو مرض خطير؛

© الحالة الثانية: نسخة من عقد الزواج مصادق عليها من لدن السلطات المختصة مشفوعة بشهادة. حديثة

العهدء لعمل الزوجة أو الزوج؛

© الحالة الثالثة: عقد ازدياد المولود الذي يقل سنه عن خمس سنوات؛ أو شهادة طبية تثبت الحالة الصحية

للولد المصباب بعاهة. مادق عليها من لدن اللجنة الطبية الإقليمية.

ويمكن للموظفين الذين عبروا عن رغباتهم في الاستفادة من الاستيداع التراجع. عبر السلم الإداري. عن

طلباتهم قبل 31 دجنير 2021.

3- دراسة الطلبات والبت فها:

© تتول اللجنة الجهوية دراسة الطلبات,؛ بعد مراقبة المعطيات الإدارية ومعاينة الوثائق المرفقة. والبت فهاء

وحصر لائحة المستفيدات والمستفيدين. وذلك قبل يوم 29 أكتوبر2021؛

© توافي الأكاديمية الجبوية. يوم 29 أكتوبر 2021, مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر بلائحة المستفيدات

والمستفيدين من الاستيداع؛ موزعة حسب الإطار والسلك التعليمي ومادة التخصص.

4- تدبيرالعملية الإدارية:

توافي الأكاديمية الجهوية؛ في أجل أقصاه 31 ماي 2022, مديرية الموارد و تكوين الأطرء بملفات الاستيداع

الي تم قبولها والمتضمنة للوثائق الآتية :

- نسخ من الرسائل الموجهة إلى المعنيات والمعنيين بالأمر في شأن الموافقة على طلباتهم؛

- نسخة من أوامر إيقاف صرف الأجرة بسبب الاستيداع بمفعول 1 شتنبر 2022

- نسخة من قرارات الاستفادة من الاستيداع بمفعول 1 شتنير 2022.

على أن يتم معالجة كل من مذكرة إيقاف الأجرة بسبب الاستيداع لأول مرة. والقرار المجسد لهذه الوضعية

بواسطة نظام التدبير مسير(148518!1) وإرسالهماء عبر النظام المعلوماتي اندماج ([0//8ا0ل!). إلى الخزينة الوزارية

المعتمدة لدى هذه الوزارة للتأشير علهما.