دورة اكتساب مهارات تحليل الشخصيات وكيفية التعامل معها – تصور للدورة

الأندلسي محمد يوسف المحمودي نوفمبر 15, 2022 ديسمبر 24, 2022
للقراءة
كلمة
0 تعليق
-A A +A

 دورة اكتساب مهارات تحليل الشخصيات وكيفية التعامل معها مهمة جدًا للمدراء والمهمين والبسطاء على السواء. وما من شكل هاهنا أن سلوكيات الأفراد تختلف وتتباين لاختلاف شخصياتهم وسماتهم الشخصية. لماذا؟ لأن كل شخصية في هذا العالم لها نظرتها الخاصة تجاه ما تتعرض له من مواقف يومية سواء على المستوى الشخصي أو المهني، ولها موقفها المميز ولها خبراتها المتفردة وخياراتها الخاصة أيضًا.

لذلك، يؤكد علماء النفس دائمًا أن فهم الإنسان لذاته وللآخرين يمكنه من تطوير مهاراته وإمكانياته وامتلاك مهارة التأثير على الآخرين وبالتالي يصبح أكثر قدرةً على قيادة نفسه والآخرين بشكل فعال. وهكذا تتجلى أهمية فهم علم أنماط الشخصيات وفهم كيفية التأثير على الشخصيات المختلفة من خلال تحديد أنماط شخصيتهم.

أهداف البرنامج التدريبي

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى:

1-   تعريف المتدربين بـعلم تحليل الشخصيات بالإضافة إلى تعريف الشخصية والعوامل المؤثرة في تكوين الشخصية وفوائد تحليل الشخصيات.

2-  فهم النماذج المقترحة والمتبعة لتحليل الشخصيات وكيفية التعامل مع أنواع الشخصيات المختلفة.

3-  اكتساب المهارات المطلوبة للتعامل مع الشخصيات الصعبة التي تتطلب تعاملاً خاصاً.



Personality Traits Analysis

 نواتج الدورة

في نهاية هذا البرنامج التدريبي ستتمكن من:

- التعرف على مفهوم الشخصية وأبعادها.

- فهم فوائد معرفة أنواع الشخصيات على المستوى الشخصي والمهني.

 التمييز بين أنماط الشخصيات المختلفة.

استخدام مقاييس مختلفة لتحليل الشخصية.

-       إتقان كيفية تحليل الشخصيات وتحديد الطرق المثلى للتعامل مع كل منها.

-       تطوير مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة.

الموضوعات المستهدفة في هذه الدورة

الشخصيات وأنماطها المختلفة

o   المقدمة.

o   فوائد فهم أنواع الشخصيات على المستوى الشخصي والمهني.

o   العوامل المؤثرة في تكوين الشخصية.

 مقاييس تحليل الشخصيات

o   كيفية تحليل الشخصيات.

o   مقياس هيرمان (HBDI).

o   مقياس تحليل (DISC).

o   البوصلة الشخصية (المتفرد، التحليلي، التعبيري، الودود).

 نماذج تحليل الشخصيات

o   نموذج (BigFive Personality Traits) – الجزء الأول.

o   نموذج (Big Five Personality Traits) – الجزء الثاني.

o   نموذج (MBTI) – الجزء الأول.

o   نموذج (MBTI) – الجزء الثاني.

o   نموذج (MBTI) – الجزء الثالث.

كيفية التعامل مع الشخصيات المختلفة

o   التعامل مع نمط الشخصية البصري

o   التعامل مع نمط الشخصية السمعي

o   التعامل مع نمط الشخصية الحسي

o  التعامل مع الشخص المنفتح والمنطوي

o   التعامل مع متخذي القرارات بالعاطفة ومتخذي القرارات بالعقل

o   التعامل مع الشخص الحازم والشخص المرن

o   التعامل مع الشخصيات الصعبة

o   خاتمة

المهارات المكتسبة

  1. تحليل الشخصيات وفهم الذات
  2. تحسين القدرة على الإقناع والتفاوض
  3. التحلي بأبرز سمات القادة

هذه دورة رائعة أتشرف بأن أقدمها لكم بحذافيرها على هذه المنصة المعتبرة شريطة أن تصبروا عليها وتتفاعلوا معها بما يتناسب معها. مع تحياتي مستر محمد يوسف


شارك المقال لتنفع به غيرك

إرسال تعليق

0 تعليقات


 

  • انشر مواضيعك و مساهماتك بلغ عن أي رابط لا يعمل لنعوضه :[email protected] -0707983967او على الفايسبوك
     موقع الأساتذة على  اخبار جوجل - على التلغرام : المجموعة - القناة -اليوتيب - بينتريست -
  • 1141781167114648139
    http://www.profpress.net/