تعرف على طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار
تعرف على طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار
** يتم التنقيط وفق خمس محاور أساسية
- نقطة عن كل سنة أقدمية عامة
- نقطتان عن كل سنة في السلم ( الدرجة )
- نقطة المدير تكون من 0 إلى 20
- نقطة المفتش من 0 إلى 20
- نقطة المدير اللإقليمي من 0 إلى 20
** كما يتم سحب نقط في حالة كانت لديك تغيبات غير مبررة
مدة التغيب بالأيام
|
عدد النقط الخصومة
|
|---|---|
من 5 إلى 10 أيام
|
نصف نقطة
|
من 11 إلى 15 أيام
|
نقطة واحدة
|
من 16 إلى 20 أيام
|
نقطة ونصف
|
من 21 إلى 25 أيام
|
نقطتان
|
من 25 إلى 30 أيام
|
نقطتان ونصف
|
أكثر من 30 يوم
|
3 نقط
|
أستاذ ترقى للسلم 10 في 31 دجنبر 2002 بمعنى أن لديه 14 سنة أقدمية في السلم،و تاريخ توظيفه 2 شتنبر 1991 يعني لديه 25 سنة أقدمية عامة إلى حدود 31 دجنبر 2016.
لنفترض أن المدير و المفتش و المدير الإقليمي منحوه 20/20 (لا يشارك في الإضرابات لأن التغيبات تنقص من النقط حسب المذكرة الجديدة).
المجموع
113نقطة=20+20+20(14×2)+(25×1)
ملاحظة: ضروري ملا بطاقة الترشيح اي اسم لايرد في لائحة المترشحين فهو مقصي,
أو من هنا